为进一步加快干部人才队伍培养和梯队建设，近日，权属企业酒店管理公司举办了2023年度酒店总经理培训班。旗下正明大酒店和雪阅商旅酒店总经理以及本部中层管理人员参加了培训。

公司高度重视此次培训班的举办，在充分调研酒店总经理学习需求的基础上，精心制定了培训方案。培训由管理公司外派店长郑博主讲，重点围绕酒店财税风险管控、渠道运营、收益管理、服务品质、成本管控等方面与参会人员进行了分享。郑博结合自身从业经历，以“实例带理论”的方式，通过对现实问题抽丝剥茧、原理分析与案例讨论，帮助酒店解决团队问题，提升中高层管理者的责任意识、创新意识和沟通能力。各酒店总经理及部门负责人也纷纷抛出观点，聚焦日常工作中的重点、痛点、难点，进行积极探讨和广泛交流，从中寻找突破点，理清工作思路，真正做到学思用结合。

举办酒店总经理培训班是建立多维度培训体系，搭建职业人才培养通道，提高现有管理人员综合能力素养的重要举措。未来，酒店管理公司将充分发挥培训在人才建设中的积极作用，推动各酒店间的经验借鉴、服务交流、协调发展，通过理论教育和专业培训相结合，锻造一支政治素质高、专业能力强的管理队伍，为公司的高质量可持续发展提供人才保障。

（万  芳）