按照旅投集团党委统一部署，2月7日，酒店管理公司召开党2022年度领导班子民主生活会，旅投集团董事、总会计师肖继东，纪委（监察专员办公室）主任韩颖到会指导。公司党总支书记、董事长张畅主持会议，领导班子成员参加会议。

酒店管理公司对开好本次民主生活会高度重视，精心组织，作了充分准备。会前，领导班子成员围绕会议主题，认真学习习近平总书记重要讲话精神，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、对标查摆突出问题，认真组织撰写对照检查材料。会上，通报了上年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。张畅同志代表公司领导班子作对照检查并带头发言，查找差距不足，深剖问题根源，明确整改措施。随后，班子成员结合各自思想工作实际，依次作了对照检查发言，开展批评与自我批评，并明确今后努力方向和整改措施。

肖继东在点评讲话中对酒店管理公司2022年度领导班子民主生活会给予了充分肯定，认为这次民主生活会坚持聚焦主题，准备工作扎实，氛围严肃认真，组织严密有序，达到了预期效果。同时也指出了存在的差距和不足。针对后续工作，提出以下四点要求：一是进一步加强政治理论学习，持续学懂弄通做实党的创新理论，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，系统把握党的二十大对国有企业经济发展的战略部署，在学用结合中不断提升解决复杂问题的能力。二是进一步抓落实提高执行力，坚持不懈用党的二十大精神统一思想、凝聚共识、增进团结、鼓舞斗志，切实把学习成效转化为谋划发展的思路、推进工作的务实举措，发扬斗争精神，在矛盾冲突面前迎难而上，推动各项工作百尺竿头更进一步。三是进一步提升自身市场竞争力，坚定不移深化市场化改革。立足主责主业，积极应对风险挑战，靶向施策，在创新优化中开新局、谋新篇，把责任体现在敢干事上，把目标落实在干成事上。四是切实抓好问题整改，针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见以及查摆出来的问题，以钉钉子精神推进整改。注重强化标本兼治，坚持“当下改”与“长久立”相结合，边整改边补齐短板，边整改边完善机制，通过具体问题的整改带动整体工作的提升。

张畅同志代表公司领导班子作表态发言，一要立说立行抓整改。对于此次民主生活会检视出来的问题，班子成员全盘接受，不回避、不推诿、不遮掩，逐条逐项建立整改清单，细化整改措施、明确整改时限、建好整改台账，确保一个不落完成整改任务。二要主动担当有作为。要把整改落实问题与认真谋划公司2023年重点工作紧密结合起来，全力抓好业务拓展、资产优化、内控管理、基层党建等各项重点工作，用发展的实效来检验本次民主生活会的整改成果。三要驰而不息转作风。班子成员要按照党的二十大要求，强化自身建设，不断增强推动公司高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。坚持以身作则，带头担当作为，严守纪律规矩，努力营造风清气正的政治生态。

（赵 杨）