为进一步增强企业科技创新意识，构建多样化人才培养模式，近日，权属企业黑龙江文旅信息科技有限公司总经理朱彦明，党总支副书记张美秋一行，到一森生态环境建设发展有限公司参观学习并进行座谈交流。

龙旅信科先后了解了一森生态环境建设发展有限公司企业发展历程、主营项目，并与相关负责人进行交流，听取了推进人才队伍建设的有关经验介绍。随后，双方就国有混改企业组织结构设置、薪酬体系与激励机制、股权激励和超额利润分红方面进行深入学习探讨。

一森生态环境建设发展有限公司党总支书记、董事长、总经理孙百宁表示，建投集团为一森生态企业发展提供了很大帮助，在高度市场化条件下，一森生态企业内部运转非常高效，许多岗位都是“一专多能”。企业搭建了合理的薪酬体系，针对每位员工不同教育背景、能力层次、工作情况，薪酬与奖励有着不同的体现形式，不仅调动了人才的积极性、创造性，还进一步强化了企业综合能力。

座谈会上，双方一致认为，国有混改企业做优做强做大，既要培养好人才，更要用好人才，以后两个单位，要在建投集团正确领导下，相互沟通，不断深化学习交流，进一步科学确定企业人才培养模式，努力提升团队整体理论知识水平，有序推进人才培养与梯队建设，全面增强创新能力、激发创新活力、加大培育力度，以实际工作成效全面助力黑龙江科技旅游产业快速发展。