郭本正一行深入公司市场部、运营部、技术部等部门，实地了解人员配置、办公环境，详细询问了生产经营等情况，与公司领导班子成员、部门主要负责人召开了座谈会，听取了龙旅信科2022年1至2月工作情况汇报，充分肯定了班子成员的工作，并对龙旅信科下步发展提出要求。

郭本正强调，龙旅信科要坚持稳字当头、稳中求进，踔厉奋发、笃行不怠，扎扎实实开展好“四强”工作：一要强支撑。科技强，企业强。龙旅信科要牢牢抓住黑龙江省提出的“数字经济”战略方向与战略安排，全力以赴做好“数字文旅”，努力在“数字经济”上大做文章。二要强运营。要将核心业务开展模式研究深、研究透，并以“复制”形式，带入其他项目中，抓好营收与利润，紧锣密鼓向前推，实现业绩倍增。三要强团队。在着力做好人才引进工作的同时，要注重提升团队业务水平与素质能力，尖兵冲在前，后方一人多职，公司上下“一条心、一股绳”，科学分工，发挥所长。四要强发展。必须将“强发展”作为企业最终目标，统筹好、摆布好每个项目的前期、中期与远期，增强团队战斗力，努力成为旅投集团一艘强有力的“战舰”，在全省“数字经济”发展中占有一席之地。

旅投集团副总经理、龙旅信科党总支书记、董事长魏志伟表示，龙旅信科将认真按照旅投集团“十四五”战略发展规划部署，以实施业绩倍增工程、探索“跳起摸高”计划的发展路径为指引，进一步细化分解企业“十四五”时期重点目标，实行任务表格化，加快推进项目落地，与集团各业务板块协同配合，支撑旅投集团“十四五”总体目标实现。未来，龙旅信科将强化自主创新，提升企业项目核心竞争力和品牌影响力，吸引集聚更多高端创新人才，开展更多创新能力强、发展前景好的高科技文化旅游项目，以实实在在的工作成效迎接党的二十大胜利召开。