11月16日上午，来自权属企业酒店管理公司本部人力资源部、财务管理部的4名“酒店新员工”正积极地奋战在旗下正明大酒店及雪阅商旅酒店的生产经营一线，随着他们的到岗，酒店管理公司岗位交流实践活动正式拉开了序幕。

为深入推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，加强本部与基层一线职工之间的了解，酒店管理公司结合岗位实际，精心策划部署了此次岗位交流实践活动。交流分为两个阶段，第一阶段要求公司本部各专业部门赴旗下各酒店进行驻场办公，分期分批组织本部骨干到基层挂职锻炼；第二阶段将延伸至旗下各酒店关键岗位员工之间的轮岗交流。

本着“帮忙不添乱，服务不增负”的原则，第一阶段将分为4个小组开展，每个小组按照计划时间分别前往正明大酒店和雪阅商旅酒店，深度体验一线服务工作，了解基层岗位工作流程，熟悉服务标准，切身感受各岗位职责，加深对不同岗位价值的认知。

活动坚决反对“走过场”，力戒形式主义，确保每名参与人员实现“发现一个问题、解决一个难题、办理一件实事、提出一条建议”的目标要求，有效改进工作作风，切实将交流活动常态化开展下去。