近日，权属企业龙旅信科公司举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式，有效激发企业内部活力，推动企业迈上高质量发展新台阶。

为推动国企改革三年行动重点任务落实落地，按照旅投集团加强经理层成员任期制和契约化管理工作的部署，龙旅信科公司制定了《黑龙江文旅信息科技有限公司经理层成员任期制和契约化改革管理实施方案》《黑龙江文旅信息科技有限公司经理层成员年度和任期经营业绩考核办法》《黑龙江文旅信息科技有限公司经理层成员任期制和契约化管理办法》，充分调动经理层干事创业积极性，激发企业高质量发展的动力、活力。

仪式上，龙旅信科公司总经理朱彦明与公司副总经理何佳怡签订了岗位聘任协议、年度经营业绩责任书和任期经营业绩责任书。下一步，他们将按照改革发展的相关规定，强化责任意识，践行使命担当，认真推进各项制度落实，努力实现企业高质量发展目标。