为激发企业内部活力，健全市场化经营机制，依据旅投集团关于经理层成员任期制和契约化管理相关文件精神，7月5日，权属企业跨采公司举办经理层任期经营业绩责任书和年度经营业绩责任书签订仪式，全面开启经营管理新模式。

跨采公司党总支书记、董事长厉士兵与公司副总经理彭秀园签订了《跨采公司副总经理任期经营业绩责任书》和《2021年副总经理年度经营业绩责任书》。

签订经理层任期经营业绩责任书和年度经营业绩责任书，是推进企业改革创新的一项重大新举措，对于深化跨采公司改革，增强企业活力，积极构建对经理层的激励和监督保障机制，提高市场竞争力，推动国有资本做大做优做强，具有十分重要的意义，必将起到推动经营管理的良好效果。