“三项改革”抓落实 全员竞聘展新姿

龙旅公司召开全员竞聘上岗大会

9月17日，权属企业龙旅公司组织召开内部竞聘上岗大会，公司全体员工全部参与竞聘。公司党政班子成员及聘请的第三方专业机构人员组成本次竞聘会评委，竞聘会议由党委副书记、纪委书记张文彬主持。

根据集团三项制度改革总体要求，充分挖掘公司人力资源潜力，及时发现人才，合理使用人才，增强员工的市场竞争意识和危机意识，给予员工个人能力展现平台和平等竞争机会，权属企业龙旅公司组织召开了管理人员内部竞聘上岗大会。会上，参加竞聘人员按照岗位职级及姓氏笔画顺序，根据竞聘岗位职责条件，每人进行了6-8分钟竞聘演讲。每位竞聘者分别从自我介绍、工作经历、岗位认知、优势分析、工作展望五个方面进行了细致、精彩的阐述，全体参会人员对每位竞聘者的德、能、勤、绩、廉等综合素质及现场演讲进行民主测评。竞聘演讲结束后，参会人员对所有竞选者逐一测评并投票。

此次竞聘上岗，龙旅公司领导高度重视，特成立竞聘工作领导小组，广泛征求干部职工意见，以任人唯贤、德才兼备、注重业绩的原则，制定详细工作方案，严格履行竞聘程序，凝聚集体智慧，优中选优，把想干事、能干事的同志选拔到合适的岗位上来，让大家有一个施展才华的舞台，切实体现了公开、公平、公正的原则，真正向三项制度改革“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的总体目标看齐，扎实推进改革到位。

本次干部职工内部竞聘上岗组织工作，聘请第三方（智联招聘）公司全程参与和把关。