为了进一步加强对党建工作的领导和指导，不断提高党建工作水平，特建立集团公司领导党建工作联系点制度。

一、基层党建工作联系点领导职责和任务

1．加强工作指导。联系点领导定期和不定期地深入到联系点，对联系点党建工作情况进行监督检查，对存在的问题，提出整改意见和建议。

2．开展调研走访。联系点领导了解掌握联系点党建工作情况，向集团公司党委提出加强基层党建工作的建议意见。

3．推动创先争优。联系点领导及时总结联系点的经验，将联系点好的做法予以推广，努力把联系点建成党建工作的示范点。

二、联系点制度工作要求

1．各联系点要定期向联系点领导汇报党建工作开展情况，听取意见和建议，对党建工作中的重要动态和情况、主要做法和成效以及存在的问题和建议等，及时向联系点领导和集团公司党委报送信息。

2．领导干部要履行“一岗双责”职责，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行党建工作联系点制度，积极协助所在党支部做好联系点的工作。  

3．领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，确保工作的连续性和实效性。