黑龙江文旅信息科技有限公司权属企业

黑龙江趣旅国际旅行社有限公司

内部竞聘公告

为了深化三项制度改革人才梯队建设，建立公平、优质、灵活、高效的市场化经营机制，黑龙江趣旅国际旅行社有限公司作为龙旅信科全资子公司，依据《黑龙江文旅信息科技有限公司内部竞聘及选拔管理办法》和趣旅国际实际情况，现面向黑龙江省旅游投资集团有限公司权属企业选聘部分管理人员。

一、内部竞聘岗位

本次内部竞聘岗位1个，为黑龙江趣旅国际旅行社有限公司总经理1名。

二、人选基本条件

1.有较高的政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持执行公司的决策部署，有较强的组织观念和大局意识。遵纪守法，廉洁自律，作风严谨，勤勉敬业。

2.熟悉旅游行业政策和业务，具备与所任职务相应的组织领导能力、业务能力和专业知识技能，与公司文化价值观相契合。

3.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件，具有良好的职业素养，具有较好的沟通协调能力；

4.岗位需要具备的其他标准条件要求，优秀人才学历和年龄可适当放宽。

5.有下列情况之一者不受理报名：

（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；

（2）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

（3）曾被开除职务和学籍的；

（4）不具有中华人民共和国国籍的；

（5）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

三、岗位职责和岗位任职条件

详见附件1.

四、组织实施

（一）发布公告

通过企业网站、微信公众号发布内部竞争性选聘公告，公布竞聘人员任职条件、竞聘程序及其他有关要求。报名时间为：2022年9月1日至2022年9月7日，共5个工作日，报名人员填报《内部竞聘人员登记表》，递交至龙旅信科党群工作部，邮箱394333909@qq.com。

（二）报名及资格审查

采取自愿报名方式进行，旅投集团权属企业人员符合内部竞争性选聘条件的均可以参加竞聘，由党群工作部对报名人员资格进行审核，审核时请携带：

1.《内部竞聘人员登记表》；

2.《竞聘演讲稿》；

3.身份证原件及复印件；

4.毕业证/学位证原件及复印件；

5.学信网《学历电子注册备案表》；

6.职称原件及复印件。

资质不符或资质证件携带不全，均视为资审不合格。经资格审查后，符合条件的竞聘者参加面试环节。资审合格后，由龙旅信科党群工作部向候选人发出竞聘面试通知。若符合条件报名人数低于1:3，经领导小组研究，可以取消招聘岗位。

审核时间：2022年9月10日上午10：00

审核地点：龙旅信科党群工作部

（三）竞聘测试。本次内部竞聘测试采取面试方式，包括竞聘演讲、半结构化面试。竞聘人员按照竞聘职位分组进行每人6-8分钟演讲，5分钟半结构化面试，整体环节不超过15分钟/人。

内容主要包括个人简历、突出业绩和思想汇报（包括德、能、勤、绩、廉五个方面）、竞聘本岗位的自身优势、上岗后的工作打算。面试采取半结构化面试方式开展。按照面试成绩参考竞聘演讲情况由高到低顺序确定人选排名，按最终成绩从高到低顺序确定3名人选，成绩低于（70分）者不予录用。

（四）评审团成员。评审团成员由龙旅信科党群工作部、综合办公室相关人员及公司领导成员组成。

黑龙江文旅信息科技有限公司

2022年8月31日

附件1.内部竞聘人员岗位职责和岗位任职条件

一、岗位任职条件

1.学历：全日制本科及以上；

2.专业：电子商务、市场营销等相关专业优先；

3.年龄：40周岁（含）以下；

4.具有8年以上相关工作经历，5年以上旅游行业或相近行业管理经验，1年以上高层管理经验；

5.通晓企业管理知识，具备旅游行业管理、财务管理、法律等方面的知识，了解项目管理知识；

6.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、客户服务能力；

7.优秀的领导能力和团队建设能力，具有感染力和号召力，有效对旅行社资源进行整合；

8.为人正直、公正廉洁、思维敏捷。善于沟通和决断、心态平和，有强烈的事业心和开拓创新能力。

9.身心健康，能够胜任本职工作。

二、岗位职责

1.总经理向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，保证在任期内按时、全面完成公司的经营目标任务。

2.负责组织设计公司的长期发展战略，规划公司愿景与使命，制定企业中、长期经营计划，在经过董事会批准后，组织实施；

3.负责确定公司的经营理念与管理模式，保证公司业务的稳定性与成长性；

4.负责对公司年度计划内的经营、投资、新项目等方面的重大事项进行决策，并对实施过程予以监察和督导，对实施结果进行考核；

5.负责建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系，使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化的管理条件下运行。

6.负责对公司各种资产进行优化组合和有效配置，使公司有限的资产投入得到充分的使用和最大的产出。

7.负责代表企业参加与外界的重要谈判，在董事会委托权限内，以总经理的身份签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

8.完成董事会交办的其他各项工作任务。