权属企业跨采公司认真按照集团纪检监察部门要求，积极采取有效措施，进一步加强党员干部作风纪律建设，大力营造廉政勤政的良好氛围，起到了提能力、转作风、促发展的良好作用。

进入今年以来，跨采公司始终深入贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决纠正“四风”突出问题，不断形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。一方面，明确责任狠抓落实。公司明确了党总支书记为党风廉政建设第一责任人，坚持做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。公司其他领导班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，加强对分管部门党风廉政建的教育和日常管理。今年以来，公司召开党风廉政建设专题会议2次，认真研究部署阶段性工作。公司党总支还与各职能部门签订《党风廉政建设主体责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。另一方面，狠抓宣传教育，筑牢思想防线。坚持把常态化长效化党史学习教育、推进“两学一做”以“能力作风建设年”活动同党风廉政建设形成有机结合，通过落实“第一议题制度”“三会一课”“主题党日”等基本制度，学理论、学知识、学党规党纪，不断强化不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉，努力构筑思想防线。第三方面，切实把党风廉政建设抓在日常融入经常。公司持续加强内部监督管理，完善相关制度，建立内控流程，把日常监督融入各项工作中。坚持抓早抓小的工作思路，以早打招呼、早做提醒的形式，发布廉政提醒通知，紧盯重要节点，把功夫下在平时。经常性组织全体干部职工观看《零容忍》等廉政警示教育片，时刻紧绷纪律之弦，不断增强公司党员干部廉洁自律意识，提高自身“免疫力”。

严抓细管带来好风气和好变化，公司广大党员干部在抗击疫情过程中，坚持加班加点积极上一线，党员突击队和志愿服务队先后22次深入社区，协助社区开展核酸检测。在推进安全生产过程中，涌现了杨帆和陈兴立等一大批表现突出的党员干部，他们公而忘私，始终奋战在安全生产第一线，用自己的实际行动践行党员干部的初心使命，展现了过硬作风和廉洁实干的良好形象。

(王黎杰)