“付师傅，你今天穿新衣服了，感觉你特别精神啊。”

“我们单位刚刚发的新工装，今天是第一次穿啊……。”

7月7日一大早，在跨采公司门口值勤的付洪涛，一下子成了大家关注的焦点，早上提前进入商场的商户小王，直接夸起了他。当然，商户在夸他衣服好看的同时，还不忘了说他特别精神。其实，付洪涛的形象变化，来自于跨采公司领导对公司职工的关心关怀。

随着能力作风建设的深入推进，跨采公司根据职工群众的意见建议，拿出了近万元为全体员工统一定制了新的工装和胸牌。在实际工作当中，公司领导高度重视工装的总体质量，把这件事当做为职工办实事的一项重要工作。尤其，在工装材质和设计方面，领导班子以及有关部门人员，货比三家对质地、舒适性和服装款式等反复比对，严格挑选，优中选优，真正把好事办实，把实事办好，进一步让职工群众满意，体现组织对职工的关怀，让一身工装展现员工良好精神风貌，树立了公司良好形象。

工装下发后，立刻得了职工的一致好评。职工宋文斌跟笔者说“这身衣服材质很好，穿着不光舒服，而且也挺打扮人的……。”尤其商场的商户，大家纷纷道“人是衣服马是鞍，跨采公司的员工都在商场工作，接触人多，代表着是一个业务形象，这点钱花的挺值的……。”

跨采公司主要领导向笔者深情地介绍道“跨采公司受新冠疫情影响，整体效益受到一定程度影响，但是企业再难也不难让职工为难，工装是职工的正常福利待遇，尤其跨采公司的国展购物商场，是社会的文明服务窗口，我们更得把这件事情办好，职工的形象气质就是企业最好的名片……。”

（张鑫楠）