6月10日，跨采公司组织召开“能力作风建设年”活动推进会议，公司领导班子成员、各部门负责人及主管级以上人员参加会议。

会议采用深入经营现场并结合工作案例开展研讨方式召开，公司领导班子成员亲自带队深入经营现场，分别对商场各区域进行现场勘查及安全隐患排查，从严管控商场安全及商户违规等行为。结合实践案例深入查摆能力作风建设年活动方案中列明的八项需要着重解决的问题。将检查中发现的问题逐一深入研讨，进一步理清思路，明确责任，完善措施，确保活动推进有力、落地有效。

会议强调，一是要坚持原则、守住底线。对待商户要有秉公办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情，自觉与商户建立清廉健康的工作关系。二是要严于律己、坚守规矩。对党忠诚老实，用更高的要求、更严的纪律约束自己，执行政治纪律毫不含糊，落实决策部署不打折扣。三是要务实担当、善于作为。认真做到事不避难、义不逃责，积极构建营销服务一体化，主动联系服务好商户，用心解决商户“急难愁盼”问题。四是要注重实际、实事求是。要经常扑下身子，深入实际和基层，沉到工作一线、到经营现场研究解决问题，从群众中来到群众中去，真正把商户情况摸清摸实摸透，要坚持从实际出发，实事求是，多行多看多思，讲真话、办实事，不断提高看透问题、解决问题的能力。五是要强化学习、增强本领。坚持在干中学、学中干，做到真学、真信、真懂、真用，提高工作能力，增强干事本领，扎实推进各项工作任务，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（张鑫楠）