为贯彻落实旅投集团“能力作风建设年”活动的各项部署，进一步推动公司干部队伍强能力、转作风、促发展，实现“打铁必须自身硬”的目标。近日，跨采公司主要领导深入综合办公室进行调研、检查和指导工作，力求工作落到实处、见到实效，推动能力作风建设融入日常、抓在经常。

跨采公司持续坚持政治统领、理论先导、问题导向、实践检验原则，以学习研讨、查摆问题、对标对表为基本途径，公司主要领导通过查验整体工作流程，查看文件档案等多种形式，对综合办公室的整体工作给予充分肯定，并针对本次检查提出四点工作要求：一是要优化工作流程。严格按照集团要求执行收发文件规定，保证文件的时效性、安全性和准确性。二是要做好公文保密工作。充分认识到每一份文件的重要性，妥善保管好各类收发文件，对阅办完毕的公文要及时回收、存放，防止遗失，时刻保持头脑清醒，时刻牢记保密意识，时刻防止失泄密事件发生。三是要提高工作质量和服务质量。在严、实、细上下功夫，对公文格式、标题、字号等严格审核把关，加强规范档案管理及各部门之间的协调沟通。四是要落实落细文件精神。对于阅办文件要有办理情况反馈，不能走过场、走形式，要严格贯彻落实文件精神和要求，认真做到件件有反馈、件件有回声、件件有成果，在实际工作中切实做到转作风、提能力。

（张鑫楠）