按照建投集团、旅投集团党委关于开展“能力作风建设年”活动总体部署和要求，旅投国天物业迅速行动，站在全局高度，以更加坚决的态度、务实的举措努力抓好“能力作风建设年”活动各项任务落实，推动公司高质量发展，取得了较好效果。

制定系列方案，统筹抓好落实

旅投国天物业严格按照集团方案要求，结合公司特点，研究制定并经党总支会议审议通过了《旅投国天物业能力作风建设年工作实施方案》《旅投国天物业重大决策部署督办落实专项工作方案》《旅投国天物业公司 “解放思想、高质量发展”研讨专项工作方案》共3个方案。召开“能力作风建设年”活动动员部署会议，传达集团有关会议精神，安排布置公司“能力作风建设年”活动相关工作，进一步明确了活动意义、目标和内容，在公司内部形成了开展“能力作风建设年”活动的良好氛围。

分解细化责任，台账销号管理

公司将《旅投国天物业“解放思想、高质量发展”研讨专项方案》和规定的三个专项行动进行了任务分解，形成了任务台账，明确任务内容、目标、责任和完成时限，挂图作战、销号管理。针对攻坚破难任务，公司已分别建立两个专班，专项推进。

丰富学习宣传载体，提升活动效果

以创建“学习型企业”“学习型党总支”为目标，在旅投国天物业微信公众号设立“能力作风”和“应知应会”专栏，定时更新知识内容，提升了党员干部学习的便利性和针对性。利用“钉钉”平台建立旅投国天物业线上学堂，完善常态化学习机制，系统学习历史、科技、经济、产业、生态、法律等各方面知识，完善履职尽责知识体系，提升了党员干部知识体系的完备性。为了及时通报活动情况，总结活动经验和成果，宣传公司“能力作风建设年”活动中的好作法及涌现出的先进典型，公司定期编制“能力作风建设年”活动简报，突出示范引领作用。

开展志愿服务，在疫情防控中吹响作风转变“冲锋号”

公司“能力作风建设年”活动的启动正值我市因疫情防控实施社会静态化管理的关键时刻，一方面医院项目缺员严重，另一方面部分员工常住项目实行封闭管理，吃饭成为突出问题。为此，党总支发出号召，公司本部党员干部和青年团员要勇于担当奉献，充分发挥带头作用，积极投入到项目运营一线支援服务保障，在疫情防控的关键期接受历练考验，以实际行动实现作风转变。公司本部党员干部和青年团员积极响应，投入到为一线员工送餐、参与项目外围环境卫生清扫保障中。针对人员紧缺一时不能缓解的实际困难，公司将本部人员分组、班子成员轮流带队到人员最紧缺的医院项目开展志愿服务。根据全市车辆管控期间限行要求，对私家车按号牌合理调配，确保每天有专人轮流帮助留宿项目员工取餐送餐，以实际行动践行作风转变。

（范凌志）