近日，集团下发《关于贯彻落实〈省委省政府办公厅关于切实做好人民群众就地过年服务保障工作的通知〉》，要求各权属企业积极采取有效措施，切实保障就地过年职工、困难群众正常生活，让大家过一个健康、安全、祥和的新春佳节。

通知要求，要坚决落实分级分类就地过年政策，最大限度减少人员流动。各权属企业、集团本部干部要带头在本地过年，确需离开的须经所在单位或相关疫情防控机构审批，并做好个人防护、记录活动轨迹，返回后要及时向所在单位报告。企管部建立节日期间职工出行日报告制度，各企业及集团本部各部门按要求，向企管部报告本企业、本部门职工出行情况。要切实加强国企担当，保障春节期间市场运转。集团权属企业要统筹做好节日期间疫情防控与生产经营，坚持分类安排好节日期间的生产经营活动。跨采公司超市卖场要保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销。龙旅公司、酒店管理公司要加强节日期间车辆和经营场所的消杀工作，为市民提供安全的出行需求和服务保障。有关企业要按照限量、预约、错峰等要求，保障旅游、文化产品供给，丰富群众假日旅游活动，更好地满足旅游休闲需求。要积极主动做好就地过年职工群众服务和权益保障，体现关心关爱关怀。各权属企业要加强对就地过年职工群众的关心关爱和安全管理。视物价情况，适当向困难职工群众发放一次性生活补助。加强对因就地过年无法探望的老年人、儿童的摸底排查，提供帮扶关爱。开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，以岗留工、以薪留工，可结合实际发放“留岗红包”“过年礼包”。对春节期间安排职工在岗工作的，企业要依法支付加班工资。要加强宣传营造就地过年氛围，落实落细保障措施。各权属企业要加强宣传思想工作，明确就地过年的重要意义，增进共识、增强理解、形成合力。要发挥企业公众号、网站、微信群的作用，广泛宣传关心关爱职工群众就地过年等措施，讲好节日期间坚守岗位、志愿服务、互帮互助的感人故事，积极向集团党委工作部供新闻稿件，营造良好的舆论氛围。要从讲政治高度统筹做好春节假期疫情防控和服务保障工作，各权属企业主要负责同志要亲自安排部署，层层压实责任，及时解决职工群众遇到的困难和问题。关心关爱春节期间坚守一线的工作人员，采取适当方式开展慰问活动，确保职工群众安心顺心安全健康地欢度新春佳节。