1月19日下午，旅投集团以视频形式召开了2020年度基层党组织书记抓党建述职评议会议。省国资委党建工作处副处长杨登文到会指导，集团领导孟利、代罡、崔志、王启龙、魏志伟出席会议。各权属企业党组织书记、集团总部各党支部书记、部室负责人、部分党员干部代表参加会议。

听取各党组织书记述职后，杨登文对旅投集团党委工作给予肯定。旅投集团在过去一年中全面履行抓党建主体责任，持续在抓重点、补短板、提质量、强效果上，认真按照“12348”党建工程部署，持续在“守初心，强信心、聚人心”的党建品牌创新活动，推动了企业党建与中心工作深度融合，促进了基层企业工作形成合力，促进了党建整体水平的提高。针对党组织书记述职评议他做出工作点评。一是旅投集团党委对抓党组织书记述职工作高度重视，把这项工作作为推动落实党建责任的有力抓手，摆上日程，加强部署，特别是在当前疫情形势相对比较严峻的形势下，集团党委及基层组织认真准备，使这项工作在出资企业走在了前列。二是党组织书记述职评议会议严肃认真，收到了较好效果。各位基层书记能够紧扣述职内容和要求，总结成绩，实事求是；查找问题，客观深入；谋划工作，立足实际，集中体现了履行党建第一责任人职责初见成效。三是领导班子点评注重实效，对基层单位问题找得精准，提出的意见建议针对性较强，既体现了严格性、原则性、严肃性，又具有很强的工作指导意义。

集团党委书记、董事长孟利主持会议并讲话。

一年来，旅投集团党委在省委省政府坚强领导下，按照省国资委党委的部署要求，努力践行旅游强省使命，全力克服新冠肺炎疫情对企业经营造成的巨大冲击，集团取得多项殊荣，旅投集团荣获2020年度中国旅游影响力社会责任企业称号；加入中国红色旅游投资联盟，担任副主席理事单位；加入全国省级国有旅游集团联盟；被森林康养国家创新联盟授予常务理事单位；旗下“趣龙江”品牌入围2020年度中国旅游影响力品牌榜单，发展成绩喜人。

一年来，各级党组织书记认真履责，狠抓党建各项工作，取得了五个方面的显著成效。一是讲政治强引领，经济发展指标逆势上扬。在旅游行业“集体休克”的艰难形势下，各项工作指标逆势上扬，截至去年末，实现收入16094万元（含疫情政策减免），较计划增加3217万元，增幅25%；实现利润4938万元，较计划增加6305万元，增幅622%。集团持续打造黑龙江旅游线上“总入口”，“趣龙江”平台用户近80万人，为全省269余家景区提供免费预约服务，启动哈尔滨著名人文景点“师大夜市”分时预约系统，实行智慧化错峰限流，累计预约达240万人次，完成计划指标113.62%，助力复工复产，整合价值7000万元的全国高铁电视和网络媒体广告资源，为全省景区免费推出4个月的“北国好风光·尽在黑龙江---黑龙江旅游景区推广季”活动。二是把方向议大事，党组织决策能力充分彰显。集团各级党组织落实“三重一大”决策制度，修订完善22项党建工作制度，为权属企业全部调整配齐了7名专职副书记，增强了党建力量。北鱼集团发挥把方向、议大事、保落实作用，成立半年时间整合盘活八大养殖基地、80余万亩水域面积资源，与通威集团合作“渔光一体化”项目，与阿里集团盒马鲜生超市建立全国市场长期合作关系，与顺丰集团合作全国线上网络销售，优化渔业板块，有效提升产业附加值，实现营收4600万元。旅投国天物业公司，靠团结奋斗不怕困难的精神持续创新，在疫情影响的困难情况下，一年来对外项目签订10余个，合同金额突破5000万元。三是创品牌促改革，保落实能力得到全面加强。一年来，集团党委创新打造守初心、强信心、聚人心“三心”活动党建品牌，不断在“深化改革、转变作风、提质增效、解决历史遗留问题”四个方面取得实质突破，充分发挥了党组织在推进深化改革和党建工作中的统领全局的作用。酒店管理公司建立集团化管理模式，推进人力资源共享，在管理公司本部搭建职能共享中心，构建高效率组织体系。所属正明大酒店和牡丹江镜泊湖金柜山庄、原亚布力雅旺斯酒店，部门由原16个缩减至5个，人员同比减少67%，人员减少54人，人工成本同比压缩47%，一套团队运营两个项目，年费用减少约80余万元。跨采公司全面推行线上线下相融合的全新经营模式，铺面出租率提升至历史最高的95%。省中青旅大力推行“低底薪、高绩效”的全新薪酬考核分配制度，提升企业活力。集团党委还成立法务专班，组建专门律师团队，突出解决历史遗留问题，华侨饭店职工养老保险关系接续问题取得突破性进展，跨采公司股权及债务问题实现债务和解，综合收益近4亿元。同时，加大意识形态工作力度，完善矛盾纠纷定期排查制度，积极做好信访接待，今年以来，在人民网、新华网、东北网等主流媒体发稿465篇，自办媒体发布消息达4669条，其中，公众号发布1554条，微博发布1318条，集团网站发布1761条。四是战疫情抓防控，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。新冠疫情发生以来，各级党组织、广大党员干部认真开展了“五讲五带头”活动，涌现出了闫惠斌、刘艳丽、赵冠正等36名下沉社区优秀共产党员。酒店管理公司积极为医学观察隔离人员提供服务，收到有关单位和个人感谢信15件。张畅同志还荣获省抗击新冠肺炎疫情先进个人称号。国天物业公司张莹，主动书写请战书，加入到一线抗疫志愿者服务队。五一劳动奖章获得者金彦伟主动奉献，冲在一线，加班加点，为500余台出租车消毒杀菌，受到职工群众称赞。权属企业龙旅公司组织成立了由12名党员组成的12台应急保障车队，免费为疫情防控机构和医护人员提供应急服务30余次。建立出租车消毒服务站，累计对出租车进行消毒达8911台，免费为司机发放口罩7607个。五是抓“三转”强党纪，政治生态建设取得新成效。一年来，集团党委认真履行党风廉政建设“两个责任”，聚焦主责主业，实现“三转”与纪检监察机构改革同步抓紧、抓实、抓到位。突出干部作风转变这个重点，加强制度建设，抓好专项整治。紧盯元旦、春节、端午等重要节点，持续开展正风肃纪，狠抓顶风违纪问题。强化作风整顿。通过成立七个专班推进相关工作，每月督办反馈工作推进情况，持续开展干部作风“五整治”。开展了中央八项规定精神专项检查和知识测试，开展了“姜国文”案例警示教育和形式主义官僚主义自检自查，筑牢党员干部的廉洁防线。

会议强调，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局起步之年，集团各级党组织必须认清形势，明确任务，尤其要结合领导班子点评指出的问题，认真制定整改工作方案，落实落靠责任，认真抓好问题整改，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与中心工作同频共振、互为促进的工作理念，进一步以高质量党建引领高质量发展，有效推进党的建设全面夯实、全面进步、全面过硬。

会议要求，一要压实“政治责任”，强化“一把手”抓党建的政治引领。要旗帜鲜明讲政治，坚定不移贯彻落实党中央和省委、省国资委决策部署。要聚焦“第一责任人”，始终以“从我做起”的自觉，认真履行“第一责任人”职责，做到主体责任压紧压实、“一岗双责”抓严抓实、监督责任做细做实。二要提升“基础质量”，强化“一品牌”优党建的建设目标。深入推进“12348”党建工程，通过“一体四化、双轮驱动”，全力打造“三心”活动党建品牌。推进“三心”活动成果转化为推动企业改革发展党建各项事业的强大动力，以“三心”活动的良好成效助推集团各项工作优质高效开展。三要加强“系统协同”，强化“一盘棋”谋党建的系统格局。要不断加强领导班子建设。认真贯彻落实习近平总书记对国有企业领导人员“二十字”标准要求，在提拔干部和选配企业领导班子时，树立正确的用人导向，切实把好干部标准落到实处。四要与“中心工作”融合发展，强化“一体化”促党建的发展思路。推进党建工作和生产经营工作一体化，坚持将党的建设与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实，推动党建工作与改革发展和生产经营工作有效联动、同向发力。五要以“作风建设永远在路上”的坚韧和定力，强化“一面旗”的形象作风。要持续推进作风整顿。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则和省委省政府九项规定、省国资委七项规定精神，坚持以上率下，标本兼治。结合实际创造性的开展工作，形成风清气正、昂扬向上的政治生态环境。

会议还对所有参会的领导干部，进行了春节前集体廉政谈话，要求集团广大党员干部，一要知敬畏，进一步树牢廉洁观。各级领导干部要充分认清中央一以贯之推进从严管党治党的坚定决心，充分认清全党上下坚定不移狠抓党风廉政建设的大局形势，严守党纪党规和法律法规，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。二要守底线，以身作则抓作风。各级领导干部要以身作则，严守作风和道德底线，带头强化廉洁自律意识，模范遵守中央八项规定、省委九项规定和省国资委七项规定，坚决抵制各种不正之风的诱惑，确保在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。三要明责任，有效落实监督执纪。各级领导干部要切实履行好党风廉政建设职责，坚持把纪律和规矩挺在前面，在行动上及时咬耳扯袖，确保不踩红线、不碰雷区。

会上，集团党委副书记、工会主席代罡，对龙旅公司党委、酒店管理公司党总支述职情况进行了点评；集团党委委员、总会计师崔志，对北鱼集团党委、国天物业公司党总支述职情况进行了点评；集团党委委员、纪委书记、监察专员王启龙对跨采公司党总支述职情况进行了点评；集团副总经理魏志伟对中青旅公司党支部述职情况进行了点评。

会上，龙旅公司、北鱼集团、跨采公司等6户权属企业党组织书记进行了会议述职，旅游集团等7名党组织书记进行了书面述职。参会人员对述职的党组织书记履职情况进行了民主测评。