7月17日，按照与道外区政府签订的《退休人员社会化管理移交协议》和工作流程，集团顺利完成了属地道外区退休人员社会化管理人事档案移交工作，实现首战告捷。

国有企业退休人员社会化管理是贯彻落实党中央、国务院重要决策部署，全面深化国有企业改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要举措。进入今年以来，集团领导高度重视，全面指导和推进相关工作，加强人力资源部门与属地的沟通联系，健全工作机制，细化工作流程，推进协商对接。本次移交涉及集团6户企业，24名退休人员，24本人事档案。接收过程中，道外区工作人员认真查看退休人员个人信息登记表、人事档案移交花名册、电子化档案相关扫描件及档案清单、档案目录，反复检查、核实了所涉及的24本人事档案。

旅投集团做为省属企业，按照省市有关要求，率先完成道外区社会化移交管理工作，不仅体现了集团贯彻落实改革的坚定决心，同样为后续移交，解决历史遗留问题，积累了一定经验，具有极其重要的借鉴意义。

据了解，集团人力资源部将按照既定方案，继续推进同其他市区属地化退休人员档案移交等具体工作，保质保量地坚决完成所属企业社会化移交等工作，努力为国有企业退休人员社会化管理做贡献。